中国足协推出新举措 建立足球田径混合选材基地
金羊网讯 记者林本剑报道:昨天,中国足协青训中心授牌及青训总监聘书颁发仪式在北京举行。北京、上海、武汉、延边等15个青训中心获批为“中国足球协会青少年足球训练中心”;辽宁、四川、深圳三地被授予“足球田径混合选材基地”;徐根宝、海斯特琳娜、达米亚诺、李树斌、孙雯、肇俊哲、杨玉敏分别受聘为青训顾问、全国青训总监和地区青训总监。在仪式上,足协还首次正式提出了“足球田径混合选材基地”的模式,并对青少年球员转会与培训补偿标准管理制度提出了8点新要求。
首次提出混合选材模式
在仪式上,中国足协宣布,将在辽宁、四川和深圳三地建立足球与田径混合选材基地。
中国足协专职执委蔡勇为来自辽宁、四川、深圳三地的“足球田径混合选材基地”代表授牌。他表示,现代足球对运动员提出了更高的身体对抗要求,基本的运动能力越来越重要。部分欧洲足球发达国家率先认识到了这一点,欧洲众多俱乐部的青训机构专门设计和增加了以速度、爆发力和协调性为主的田径运动训练内容,甚至还设置了专职的田径教练,并已经取得良好的训练效果。
考虑到训练观念的转变以及对足球项目发展的重要性,为探索足球人才培养的新模式和新路径,中国足协计划在辽宁、四川、深圳三地建设“足球田径混合选材基地”。混合选材基地将以8至12岁青少年儿童训练为主,兼顾足球和田径两个项目,双项能力协同发展。
新规保护青训机构利益
在此次会议上,足协还对在青少年球员签订首份工作合同、培训补偿和联合补偿、防止“出口转内销”等方面出台了具体细致的管理制度。
为进一步提高中国足协青少年球员注册与转会等基础性管理工作水平,中国足协决定对现行《中国足球协会球员身份与转会管理规定》的相关条款进行调整与补充,调整后的新规定在很大程度上保护了青训机构的利益。
比如,新的内容规定,在培训单位连续四年为青少年球员注册的情况下,球员年满16岁以后,培训单位如果能够提供不低于所在地区上一年度平均工资的3倍薪酬,则培训单位有权与球员签订不超过2年的工作合同。如果双方协商一致,原培训单位和球员签订的工作年限可以延长,工资也可以提高。如果在原培训单位未满四年注册的,在培训协议到期之后,球员可以选择其他单位签约;在培训协议期限内,没有协商一致的,禁止球员进行国内转会;提高培训补偿标准,降低培训补偿的年龄至8岁;足协提供培训补偿和联合补偿的政策保障,严打恶意逃避补偿费的行为等。