实施一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”,恒大新赛季队内竞争将白热化
文/金羊网 记者林本剑
2月17日下午,广州恒大淘宝足球俱乐部下发了《关于全面实施末位下放制和首位晋升制的通知》(下文简称“通知”)。该“通知”称:为了加快培养优秀足球人才,实现2020年“全华班”的目标,俱乐部研究决定,实施一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”。该“通知”还指出,2019赛季中超联赛,恒大队每一场比赛上场外援人数不超过2人。
中超每场只上2名外援
实施一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”,这是恒大俱乐部继上赛季实施“末位零奖金制”以来,出台的又一管理制度。在具体要求和执行办法上,恒大俱乐部也作出了详细规定:
(1)一线队球员固定编制24人;
(2)每场比赛18人大名单必须轮换3人;
(3)一线队实行末位下放制,每月综合评定后两位的球员下放至预备队;
(4)预备队实行首位晋升制,每月综合评定前两位的球员晋升至一线队;
(5)2019赛季中超联赛每场比赛上场外援不超过2人。
一线队主教练将牵头成立技术评定小组,对一线队和预备队比赛及日常训练进行技术统计和数据分析,对上场球员表现进行综合评定,从而确定一线队和预备队比赛出场名单、每月下放和晋升球员名单。“通知”强调,希望俱乐部全体成员高度重视,深刻认识从严管理的重要性和加快培养优秀足球人才的紧迫性,认真学习贯彻通知要求,刻苦训练、顽强拼搏,坚决打好每场比赛,永远追求再进一球,为实现2020年“全华班”的目标,为中国足球早日崛起而努力奋斗。
本土年轻球员将获得更多出场机会
作为中超联赛七冠王,广州恒大上赛季卫冕失利,凸显阵容老化,新赛季,广州恒大先后官宣引进了韦世豪、高准翼、吴少聪、刘奕鸣、张修维、何超等6名年轻球员,进一步优化球队年龄结构,为球队注入新鲜活力,丰富球队人才储备,显示了球队“换血”的坚定思路。如今又颁布新规,新赛季恒大势必要放手使用新人。
一线队球员固定编制24人,每场比赛18人大名单必须轮换3人,这意味着广州恒大新赛季将进一步加强球队阵容轮换,年轻球员无疑有了更多展示自己、脱颖而出的机会。
2019赛季,中超每场比赛一线队上场外援不超过2人,这表明恒大队在新赛季联赛中将出场比赛机会进一步向本土球员倾斜,限制了上场外援的数量,国内年轻球员出场比赛机会大大增加。
一线队实行末两位下放制,预备队实行首两位晋升制,恒大俱乐部将进一步强化队内竞争,加强一线队和预备队间的人员流动,优胜劣汰,鞭策球员进步。考虑到预备队大多是年轻球员,这一举措也是给年轻球员创造更多的晋升机会。
恒大自进入足球以来,一开始就制定了“三步走”发展战略:第一步,用三到五年时间,打造中国最强俱乐部;第二步,用五到十年的时间,通过外援带动本土球员提升水平,再逐步减少外援,力争2020年实现“全华班”并继续领先;第三步即长远目标是持续抓好青训,为中国足球打进世界杯贡献人才。如今,恒大队的确正在沿着自己设定的路线在不断前进。
恒大队内的高水平竞争和亚冠等高水平赛事锤炼,势必将进一步提升年轻球员的竞技水平,尤其是年轻国脚,这对于国家队水平提升自然也是一大利好。不过,新赛季面对上海上港、北京国安、山东鲁能、大连一方等队的挑战,恒大队要在中超赛场重新赢回冠军,难度只会比上赛季更大。尽管亚冠比赛的外援人数会增加,但没有中超联赛的锻炼和磨合,即便亚冠外援人数有所增加,届时配合的效果如何,也是未知数。总之,新赛季,恒大队在给年轻球员更多机会的同时,自己面临的困难也是空前的。